|
Nyheit!
Alternativt
forum-
temagruppa i
Fyrkjefokus.
Les meir.
|
|
|
Bli
med
å
kåre
årets
fyrkje
2008!
Mange
gode
forslag
er
innkome,
men
vi
treng
fleire!
|
Send til
anette@kreative.no,
tel 97568805
eller per
post
Fyrkjefokus,
v/ Anette
Svastuen,
2670 Otta.
Gjerne med
stutt
grunngjeving!
Frist for
forslag 20
august 2008.
Utdeling av
prisen skal
gå føre seg
på Årets
Fyrkjemartna
– sjå under
|
 |
Velkomen til
Fyrkjemartna
2008 på
Lesja!
Les meir
|
 |
Høyring.
Regional
klimaplan.
Les her |
|
 |
 |
Fyrkjefokus
framover?
Møt opp på
Regionkontoret,
onsdag 5 mars kl
19.00
Les her
Årets Fyrkje
2007
 |
Sokneprest Hege Elisabeth Fagermoen, Skjåk
Hege
Elisabeth er
sokneprest i
Skjåk og er
innflyttar
til kommunen
frå urbane
Oslo. Ho har
med seg
familien,
mann og tre
ungar. Ho er
eit forbilde
for ALLE som
vil bu i
Norddalen -
med si
positive
haldning til
livet og
naturen. Ho
er ei
kreativ sjel
- men er og
ein særs
seriøs
yrkesutøvar.
Ho har vore
i media
fleire
gonger på
den stutte
tida ho har
budd her -
og
representerer
norddalskvinna
på ein
ypparleg
måte - blid,
sprudlande,
seriøs,
varm,
omtenksam og
med bein i
nasen!
Sjå
kriteriar
Foto:
Skjåk
Kommune |
Kvinner i
kommunestyrene
2008 – 2011 |
|
Kommune
|
Antall
kvinner
2008
-
2011
|
Forrige
periode
|
%andel
kvinner
2008
–
2011
|
Endring
i %
|
|
Lesja
|
12
(av
21
repr)
|
10
|
57
|
+ 10
%
|
|
Dovre
|
5 (
av
17
repr)
|
7
|
29
|
- 12
%
|
|
Sel
|
12
(av
25
repr)
|
10
|
48
|
+ 4
%
|
|
Vågå
|
7
(av
21
repr)
|
8
|
33
|
-
5 %
|
|
Lom
|
6
(av
17
repr)
|
7
|
35
|
- 6
%
|
|
Skjåk
|
10
(av
21
repr)
|
8
|
48
|
+ 10
%
|
|
|
Visste du at: |
|
 |
Ordet fyrkje – opprinnelse og bruk
Sidan så mange
har kommentert at vi
kallar oss fyrkjer –
og kanskje ikkje
likt ordet heilt,
har vi undersøkt
litt for å vete meir
om ordets
opprinnelse og bruk.
Vi har såleis
kontakta Språkrådet
og surfa på
internett (Les meir) |
|
postmaster@kreative.no
| |
FyrkjeFokus
FyrkjeFokus står på for
kvinnfolk i
Nord-Gudbrandsdalen
|
| |
Vi jobbar for:
-
at det ved
kommunevalet i 2007 skal 50% av dei valde
representantane
vere kvinner.
-
å auke
andelen
kvinner på
alle område
der vedtak
vert fatta.
-
å engasjere
flest mogleg
kvinner.
Synleggjere
og utvikle
kvinner si
kompetanse.
-
å
synleggjere
kvinnelege
forbilde,
som har gått
opp fotspor
andre kan
følgje.
|
|
